окация: г. Москва, головной офис
Уровень дохода: от 250 000 тыс. руб.
Функционал:
- Будете управлять программой стажировок;
- Управлять программой развития;
- Запускать и поддерживать другие проекты команды Employer Brand;
- Работать с лидерами треков над запуском программы

Основные требования:
- Опыт работы в направлениях: Employer branding/ Internal communications/ Talent attraction/ /Marketing /HR Agile не менее 3 лет;
- Опыт ведения проектов от 1 года;
- Понимание основных показателей и владение инструментами оценки бренда работодателя;
- Опыт управления рекламными, маркетинговыми, креативными агентствами от 1 года;
- Владение английским языком на уровне Upper-intermediate;
- Базовое понимание маркетинговых инструментов;
- Опыт разработки, адаптации, поддержки стажерских программ и/или программ развития
- Опыт подготовки и защиты презентаций;

Если вы хотите развиваться в сильной команде профессионалов, строить свою карьеру в крупной международной компании - наша вакансия для ВАС!